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2008年学校组织和党校工作，认真贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领工作全局，紧密围绕和服务于学校改革发展的工作中心，以改革创新精神推进党的建设，使党的建设工作更富有时代气息、更富有实际成效，为促进学校发展提供坚强有力的组织保证。

一、努力加强领导班子和干部队伍建设

1、做好校内有关单位行政领导班子换届和部分干部岗位调整补充工作。力争在上半年完成有关单位行政领导班子换届工作；做好空缺干部岗位的选聘充实调整工作。

2、进一步加强干部的培训、培养工作。一是继续选派干部赴中央党校、国家教育行政学院、教育部中南干部培训中心、四川外语学院等教育培训机构参训学习；二是配合办学思想大讨论以及数字化校园建设等工作继续举办“院士专家讲座”；三是建立干部网上在线学习中心，积极探索网络信息技术条件下干部经常性培训的渠道和机制；四是配合相关职能部门组织干部到国（境）内外学习考察。通过加强干训工作，有针对性地提高领导班子和领导干部的理论素养、管理知识、科学知识和外语水平，加强干部队伍的政治思想和能力建设。

3、做好中层领导干部的考核与管理服务工作。进一步完善中层领导班子和领导干部考核评价方法，实施中层领导干部年度考核；配合有关部门做好科技副县（市）长等外派干部的考核管理工作；完善领导干部档案信息管理。

二、积极推进基层党建和党校工作

1、坚持党员经常性教育与集中教育相结合。进一步深化拓展“特色党日”活动，扩大活动影响力，推动活动走向深入，做好“特色党日”活动总结表彰工作。进一步加强党员教育，动员组织党员积极参与学校“办学思想大讨论”，为学校第十次党代会的召开奠定思想基础。

2、进一步加强基层党组织建设。督促并指导有关院系级党委（党总支）在5月底前完成换届工作；探索对应学术组织设置教工和研究生党支部的做法，开展本科生党支部进社团工作试点，为学校第十次党代会的召开奠定组织基础。组织召开第十次党代会。

3、加强党员教育管理制度建设。进一步总结经验、征求意见，修改完善党员教育管理长效机制建设的有关文件。以课题立项等方式，研究制定我校基层组织党建工作评估标准和指标体系，促进党建工作考核科学化、制度化、规范化。

4、进一步做好发展党员工作。按照“十六字方针”，妥善处理质量与数量的关系，加强在青年高级知识分子中发展党员工作，加大对申请入党人、入党积极分子的教育培养力度，加强对院系发展党员工作的指导、服务和检查，确保发展党员工作的质量。

5、加强党校教育管理工作。继续做好对分党校的指导、协调和服务工作，办好1期教工积极分子培训班、2期学生入党积极分子培训班、2期预备党员培训班，进一步提高党校教学质量。加强党校教师队伍建设。

6、加强党务干部队伍建设，做好分党委(党总支) 书记、学生支部书记、组织员等党务干部的业务培训工作，进一步提高党务干部的工作能力和水平。

7、做好党费收缴、党籍管理、党员组织关系接转和党员信息统计等常规工作。

三、其他工作

1、加强理论学习研究。一是根据形势发展需要，组织完成新的入党积极分子培训资料编写；二是组织实施教育部直属高校工作司“关于高校领导班子及成员考核方法研究”课题以及高工委有关课题的研究工作。

2．完善部门工作流程编制，加强部门工作规范化、制度化建设。

3．建设“组织工作信息系统”，加快数字化党校的建设，进一步提高工作效率和服务水平。

4．积极做好来信来访接待、档案立卷等日常工作。