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2016年学校组织工作的总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和全国党校工作会议精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，按照中央关于“四个全面”的战略布局，着力加强领导班子和干部队伍建设、着力加强基层党组织建设、着力加强党校教育培训工作，为不断推进高水平大学建设提供坚强组织保障。

一、加强基层党的建设

1.扎实开展“两学一做”学习教育

扎实开展“两学一做”学习教育，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，推动全面从严治党向基层延伸，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果，严明党的纪律和规矩，保持发展党的先进性和纯洁性。组织大学生参与全国大学生党员“两学一做”专题网络培训示范班。
 2.全面落实党建工作责任制
 全面总结梳理学校党建工作，做好基层党建考评迎检工作，争创全省党的基层组织建设考核优秀。修订完善我校基层党建工作考评体系。组织开展“特色党日”活动。开展分党委、党总支书记抓党建工作述职评议考核。
  3.组织党员组织关系集中排查工作
  组织集中排查党员特别是毕业生党员组织关系，摸清“口袋”党员、长期与党组织失去联系党员情况，理顺党员组织关系，使每名党员都纳入党组织有效管理，参加学习教育。继续做好党员发展工作，提高党员发展质量。严肃党内组织生活，增强党员队伍素质。

4、加强湖北省高校党建培训基地建设
 建立健全基地管理运行体制机制，完成各级各类培训任务，发挥我校党建工作优势，不断扩大我校党建工作的影响力。
 5、积极开展党建理论研究

公开发表党建理论与经验文章5篇以上。加强湖北省高校党建研究会建设，组织召开湖北省高校党建研究会年会，做好有关党建研究课题的申报、研究、结项、评审等工作。

二、加强领导班子和干部队伍建设

1.做好干部的选拔任用与交流工作

贯彻落实《华中师范大学关于进一步加强和改进中层领导班子和领导干部队伍建设的若干意见》，突出实绩与群众公认的原则，做好中层领导干部选拔与整体换届交流，完成到届学院的行政领导班子换届工作。

2.完善领导班子和成员的考核评价机制

 加强对领导班子和成员的考核工作，提升干部考核与考察工作科学化、信息化水平。做好2015年度校级领导班子和领导干部年度考核、干部选拔任用“一报告两评议”以及全校中层领导干部的年度考核和个人有关事项报告工作，完成试用期满干部的考核工作。

3. 加强干部教育培养工作。

继续加大干部培训的力度，发挥干部培训的实效，举办中层干部校内专题培训班，安排脱产调训的人次比上年目标任务增幅20%。努力拓展渠道，大力推荐干部（教师）到国家机关、地方政府或企事业单位挂职任职。做好湖北省第六批三万工作队、云南牟定等干部的选派。配合上级部门做好有关干部选拔培养工作。

4.大力做好干部监督工作

进一步做好“裸官”治理、领导干部兼职、参加社会化培训、因私出国（境）证件管理等专项工作。按照规定的时间节点，完成了个人事项报告、信息汇总综合、抽查对象确定与报送、信息比对核实等工作。

5. 完善干部管理制度。

推进新换届班子任期目标管理制度，实施干部选拔任用工作纪实制度。出台经营性单位负责人管理办法。开展学院党政主要负责人“一肩挑”试点。

三、加强党校教育培训工作

1. 建立与完善党校工作制度，推进党校工作创新

贯彻全国党校工作会议精神，创新党校办学模式，坚持从严治校，认真落实《党校管理制度与工作流程汇编》各项制度流程，提升党校工作制度化、规范化、科学化水平。

2. 选优训强党校工作队伍

 贯彻落实“全面从严治党”要求，开展好党校教师教研活动，加强党校管理人员业务培训，加强对各班次培训环节的监督、管理、考核等工作。

3. 加强党校管理工作

加强《党校管理制度与工作流程汇编》学习与宣传力度，做好对分党校的指导、督促、协调和服务；开展好“恽代英党校班读书会”等党校课外活动；丰富党校培训课外研读资料，适时编选《学习文选》等学习资料。

4. 统筹推进，做好新形势下党员教育培训工作

做好各层次各类别培训工作。办好1期教工积极分子培训班、1期恽代英党校培训班、1期教工党支部书记培训班、2期预备党员培训班、2期学生入党积极分子培训班，全年完成培训人数不少于3500人。

5．做好恽代英党校班的转型培养工作

适应新形势和新要求，做好恽代英党校班的转型工作，制定好培养计划和培养方案，适时开展恽代英党校班教育培训工作。

四、部门自身建设

1．强化党风廉政责任制建设

贯彻落实廉政风险防范预警方案，加强廉政勤政教育；充分利用支部组织生活会、部领导班子民主生活、部务会等平台，提升部门工作人员的党性修养与业务水平。

2．深入推进文明单位创建

 坚持理论与实践相结合、继承与创新相结合、软件与硬件相结合，深入推进学习型、服务型、创新型部门建设，争当文明创建表率。

3．推进部门信息化建设

 配合学校信息化发展战略，加强组织工作信息化建设，不断提高工作效率与水平。做好部门网站、党员信息系统的更新与维护等工作。

4．开拓创新，彰显亮点，大力推进组织部建设

创新方法，扎实开展“四铁”组工部门创建。从严从实，落实总书记要求，建设培养造就一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的组工干部队伍。积极做好信访、接待、档案立卷等日常工作。

5.抓好安全责任制建设

扎实完成2016年度消防安全目标管理和2016年度治安综合治理目标管理，确保单位和谐稳定；严格执行学校2016年保密教育、保密管理各项任务，管理好单位门户网站。