2010年,全校组织工作总的要求是: 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真贯彻落实党的十七届四中全会、第十八次全国高校党建工作会议精神和学校《关于贯彻落实< 中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定>的实施意见》(华师党字【2009】114号),紧密围绕学校教育事业改革发展的大局,以加强党的先进性建设和领导干部的能力建设为主线,切实加强领导班子、干部队伍和党员队伍建设,推进学校基层党建工作创新,努力提高组织工作科学化水平,为推动学校各项事业又好又快发展提供坚强有力的组织保证。
一、深入开展学习实践科学发展观活动,着力加强学习型党组织和学习型领导班子建设
1、深入抓好学习实践科学发展观活动整改落实工作。以着力解决突出问题、建立健全体制机制为重点,迎接学习实践活动 “回头看”工作。对照学校整改落实方案,查看本单位、部门科学发展的思路是否明确;整改措施是否已经或正在落实;影响、制约学校和本单位、部门科学发展的突出问题、群众反映强烈的突出问题是否已经或正在解决;体制机制建设是否取得有效成果等等。按照“四明确一承诺”的要求,认真开展自查工作。
2、做好2009-2010年度“特色党日”活动的总结表彰工作。通过“特色党日”活动,全面强化基层党组织的功能,配合学校和本单位完成整改落实各项任务,确保整改落实工作取得实实在在的成效。
3、积极推进学习型党组织、学习型领导班子建设。继续举办“院士专家讲座”,举办新提任中层领导干部培训班,组织好领导班子民主生活会,推动党员干部和广大师生不断深化对党的理论创新成果的认识,不断提高理论素养和学习能力。
4、进一步加强“干部在线学习中心”建设。完善与修订在线学习中心有关制度,充分调动广大中层干部学习的积极性,提高使用效率。
二、加强领导班子和干部队伍建设,为推进学校事业发展提供组织保证
5、研究制订《中层领导班子和领导干部队伍“十二五”建设规划》。结合《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《国家中长期人才发展规划纲要》的实施,认真研究落实学校第十次党代会提出的对干部工作的目标,全面总结“十一五”干部队伍建设工作,研究制订《中层领导班子和领导干部队伍“十二五”建设规划》。
6、进一步深化干部制度改革。制订出台《公开选拔中层领导干部暂行规定》和《院系行政领导班子换届工作规定》,建立健全民主公开竞争择优的干部选拔任用机制。积极推进干部选拔有关环节的制度改革,进一步提高选人用人的公信度。
7、做好校内有关单位行政领导班子换届和部分干部岗位调整补充工作。紧密结合学校改革发展的目标,选好干部、配好班子。完成部分中层党政领导班子换届和干部调整补充工作。
8、做好中层领导干部的考核与管理服务工作。继续实施中层领导干部年度考核,进一步优化和完善中层领导班子和领导干部年度考核评价、结果反馈及运用,增强考核工作的科学性;完善领导干部档案信息管理。
9、配合有关部门做好新一届科技副县(市)长等外派干部的选拔、考核、考察等工作。
三、加强基层组织和党员队伍建设,建立健全保持党员先进性长效机制
10、加强党员教育管理的制度建设。进一步研究新情况、解决新问题,总结新经验、形成新制度,逐步建立起符合我校实际,全面、具体、配套的党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。
11、坚持党员经常性教育与集中教育相结合。以党员组织生活为载体,先进典型事迹为内容,加强党员教育工作。要充分发挥党员的先锋模范作用与基层党组织的战斗堡垒作用,为推动学校的改革发展服好务。
12、积极推进基层党组织创新。认真贯彻落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》,加强基层党组织建设,鼓励各分党委、党总支总结党支部建设、党员教育与管理等方面的新经验。在部分院系试点创新党支部设置形式,积极探索以学科组、课题组、创新团队、学生社区、社团等为基础建立党支部,不断增强党组织的吸引力、凝聚力、战斗力和感召力。
13、加强基层党组织党务干部队伍建设。在保证基层组织各项工作顺利开展的基础上,做好有关党务人员的培训和业务指导工作,不断提高基层党务干部的能力和素质。
14、进一步做好发展党员工作。正确处理党员质量与数量的关系,在加强大学生、高级知识分子中发展党员工作的同时,提升对申请入党人、入党积极分子的教育培养实效,进一步规范党员发展程序,开展党员发展材料抽查,确保发展党员工作的质量。
15、做好党费收缴、党籍管理、党员组织关系接转、党员信息统计、党员慰问等工作。
四、加大党校建设和管理的力度,进一步提高党校教育教学质量
16、抓好党校教育教学管理体制改革。在2009年开展调查研究、广泛听取意见的基础上,积极稳妥地开展党校教学管理改革工作;进一步加强党校教师队伍建设,做好党校教师集体备课、集中培训等工作;启用“网上党校”开展党员教育。
17、加强党校的教育管理工作。继续做好对分党校的指导、协调和服务工作,办好2期学生入党积极分子培训班、2期预备党员培训班、1期教工入党积极分子培训班,实施党校教学质量跟踪监控,开展党校培训有关环节的调研,继续做好党校管理工作人员培训,不断提高党校教学质量。
五、加强部门自身建设,努力提高组织工作科学化水平
18、开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动,进一步增强组工干部的服务意识、服务能力,积极建设学习型、研究型、服务型、廉洁型部门,使组织部真正成为“党员之家、干部之家、知识分子之家”。
19、完成组织工作信息系统建设。正式启用组织工作信息系统,构建组织工作网络和信息平台,完成党员信息系统新运行模式的转化,完善系统各子系统的功能,更新、维护与充实组织部门户网站,进一步提高工作效率和服务水平。
20、积极做好来信来访接待、档案立卷等工作。
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