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2014年，党委组织部(党校)将以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，围绕学校坚持“一体两翼”建设高水平大学的办学思路，全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神和学校第十一次党代会精神，着力加强党的建设、干部队伍建设和党校建设，努力提高党建科学化水平，助推学校新一轮科学发展。

一、加强领导班子和干部队伍建设

1．学习贯彻党的十八届三中全会精神、习近平总书记系列讲话精神和学校第十一次党代会精神，统筹干部培训工作。组织中层领导干部开展总学时为期5天的轮训。以扩宽国际化视野、提升信息化能力为重点，继续选派一批干部进行脱产培训。

2．以优化干部结构，提高治理能力为目标，做好部分学院院长公开选聘，完成领导班子换届工作。探索和总结公开选拔院长工作的规律与经验，建立健全学院院长公开选拔任用管理的新机制。

3．以选好中层干部，配强领导班子为原则，探索多种方式选拔中层干部。把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁作为好干部标准，坚持群众公认原则，建立健全科学的干部选拔任用机制。

4．以密切联系群众，服务师生发展为根本，建立和完善领导干部联系基层、服务师生的机制。通过“两访两创”活动，搭建领导干部与师生交流平台，切实满足广大师生的发展诉求。

5. 以强化干部管理，激发干部活力为抓手，做好中层领导干部的考核与报告个人有关事项工作。开展中层领导干部年度考核，发挥干部考核的驱动功能。做好中层及以上领导干部个人有关事项报告、抽查、核实工作。

6.以提高组织工作信息化水平为着力点，加强干部信息收集、整理与数字化工作。配合学校实施“一张表”工程，启用干部管理信息系统，不断提升干部管理信息化、决策科学化水平。

二、加强基层党组织和党员队伍建设

1．建立学校党的群众路线教育实践活动长效机制。健全领导干部作风状况评价机制，建立一套群众认可、党员欢迎、易于操作、务实管用的工作制度,实现党的群众路线的常态化、长效化。

2．全面推进高校党建工作法的深化与实施。进一步总结凝练高校党建工作法理论成果，推动党的理论研究创新，开展党建可视化成果建设，建设若干党建工作法实践点。

3．组织开展“特色党日”活动。围绕群众路线教育实践活动、服务型党组织建设与“两访两创”活动，继续开展富有华师特色的“特色党日”活动，发挥党建工作的龙头作用，解决制约学校事业发展的各类瓶颈问题。

4. 进一步加强学生党员发展、教育管理工作和制度建设。按照《中共华中师范大学委员会学生党员发展和教育管理工作实施细则（试行）》和《中共华中师范大学院级委员会工作实施办法》，督促检查各学院党委相关配套制度建设与具体落实情况。

5. 进一步加强党务工作队伍建设与党建基地建设。深入推进“双带头人”培育工程，组织开展不同层次不同类别的业务培训。依托学校党建优势，积极申报湖北省高校党建培训基地。

6.做好党费收缴、党籍管理、党员组织关系接转和党员信息统计等常规工作。

三、加强党校培训工作

1．加强党校平台建设，以适应党员干部培训工作的需要。进一步加强党校工作制度、教师队伍、培训内容建设，调整预备党员班课程设置，加大对分党校的考核与支持力度，充分发挥分党校的培训作用。

2. 开展党校教师业务培训，提高党校授课质量。针对党校授课环节中存在的不足，紧密联系当前党校培训实际，开展党校教师业务培训与集中备课，增强培训实效。

3.加强党校培训组织管理，确保管理的规范性与有效性。做好组织员、党务干事的业务培训，制定和完善分党校工作流程与规范，加强对分党校的指导、督促、协调和服务。

4．围绕党性教育与能力培育，着力提升各类党员骨干的政治素质与综合能力。办好1期教工积极分子培训班、1期恽代英党校培训班、2期预备党员培训班，2期学生入党积极分子培训班，开展学生党支部书记培训。

5．深入开展党校培训调研，探索党校教学与管理改革新举措。

四、部门自身建设

1．强化廉政勤政建设。贯彻落实廉政风险防范预警方案，加强廉政勤政教育，组织好支部组织生活会、部领导班子民主生活会；继续开展组工干部“讲党性、重品行、作表率”活动，提升部门工作人员的党性修养与业务水平。

2．加强学习型部门建设。积极开展工作思考与研究，倡导研究型工作模式。不定期组织部门集中学习中央政策法规与党建理论知识，提高工作人员的管理素质和综合能力。

3．推进部内信息化建设。继续推动组织工作信息系统建设，拓展和完善系统功能。完成单位英文网页建设，做好部门网站的更新与维护，以及干部信息系统和党员信息系统正式运行的相关培训工作。

4. 积极做好来信来访接待、档案立卷、困难党员慰问等日常工作。