按照教育部党组转发的《中共中央纪委机关 中共中央组织部关于开好2014年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神以及我校党委组织部的要求，2015年1月20日，图书馆领导干部召开了民主生活会,邀请了分管图书馆工作的副校长彭南生教授参加本次会议。
为了开好年度民主生活会，图书馆领导班子在各个环节上都做好了充分的准备。设计了两份针对馆领导班子履职尽责等情况的问卷，分别征求在职员工和离退休老同志的意见和建议，并归纳汇总；2015年1月16日召开了全体老同志座谈会，请求他们对图书馆领导班子的各项工作指出问题，建言献策；根据群众路线教育实践活动中查摆出的问题以及制定的整改目标，梳理推进的措施与形成的制度、理论成果；按照三严三实的要求，认真撰写个人对照检查材料；开展一对一谈心，坦诚相见，彼此帮助，共同进步；班子成员于2014年12月25日还进行了集体谈心，进一步团结班子力量，凝聚馆员人心。
民主生活会上，首先由党总支书记何小红代表图书馆领导班子就教育实践活动专题民主生活会整改措施落实情况进行通报，汇报图书馆2014年业务和管理工作，详细阐述图书馆领导班子存在的主要问题、产生的原因和整改措施及努力方向。
接着，馆领导依次进行了深刻的自我批评，从思想上、党性上、工作中找差距，找问题，自我揭短，剖析问题生成的原因，提出明确具体的改进措施。
然后，馆领导班子成员之间逐一开展了诚恳的相互批评，大家在互帮共进的前提下，按照“三统一”谈心形成的共识，敞开心扉、实事求是、表里如一， 从党性强不强、工作实不实、班子团不团结、创新性够不够、投不投入等方面，大胆开展相互批评，指出问题，帮助分析原因，提出改正建议。
最后，彭校长根据听取民主生活会的情况做了讲话并提出建议。他认为：图书馆的民主生活会准备充分，是一次氛围好、卓有成效的民主生活会。特别是在会前设计了民意调查，能很好地把握民意、找准问题。大家开诚布公，从读者服务的工作大局着想，本着“与人为善、与事为公”、彼此真心帮助为出发点，剖析了问题存在的思想根源，切实做到了见人见事见思想，灵魂深处受触动。彭校长充分肯定了图书馆领导班子，认为班子搭配好，服务对象满意度高，在馆内外和高校图书馆中口碑好，是一个有着较强凝聚力和战斗力的团结和谐的班子。同时他就图书馆下一阶段的整改工作提出了具体要求：
一是在现有的基础上要进一步加强学习和研究，认真学习贯彻好学校党委的有关精神，特别是要结合图书馆实际，在学习研究图书馆业务上下功夫，要具有创新思维，推动图书馆事业发展。
二是班子成员要正确地面对批评性意见，辩证地看待问题，把握好“度”。保持班子的精诚团结，坚持经常沟通和交流。就班子存在的问题加强整改落实，并建立长效机制。
三是在今后的工作中，要勤于动脑筋，创造性地开展工作。他希望图书馆与相关职能部门沟通，在如何运用好学校的经费，配置好大型文献资源上提供好的方案。彭校长还就具体工作提出了建议和意见。
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