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物理科学与技术学院党委：

你院行政领导班子已于二〇一一年十二月任期届满。根据物理科学与技术学院“特区”建设的实际，经学校党委研究，拟按照下列程序启动你院的行政领导班子换届工作。

一、领导职数

根据工作需要，新一届物理科学与技术学院行政领导班子职数为两正三副，具体为院长一名（正处级），常务副院长一名（正处级），分管教学、科研和实验室的副院长各一名（副处级）。

二、班子任期

新一届学院领导班子，任期四年。任期从院长任职时间开始计算。

三、任职条件

（一）基本条件

1．有较高的政治理论水平，掌握中国特色社会主义理论体系的主要理论成果，能贯彻落实科学发展观，具备运用马克思主义立场、观点、方法分析和解决问题的能力，德才兼备；

2．有大局意识，能认真贯彻民主集中制；

3．有强烈的事业心、责任感和奉献精神，能把主要时间和精力用于管理工作；

4．有较高的学术水平和较强的综合驾驭、组织协调、对外交往、表达沟通能力；

5．有较强的服务意识和团队合作意识，善于团结同志，特别是能团结有不同意见的同志一道工作，得到大多数群众的拥护；

6．清正廉洁，公道正派，能自觉接受党组织和群众的监督；

7．熟悉高等教育规律和学院的学科发展状况；

8．身体健康。

（二）担任院长的，除符合基本条件外，还应具有教授职称，是学科带头人或学术骨干，新提任者年龄不超过55周岁（即1957年10月1日以后出生）。

（三）担任副院长的，除符合基本条件外，还应具有副教授以上专业技术职称，新提任者年龄不超过50周岁（即1962年10月1日以后出生）。

四、工作程序

（一）院长产生程序

新一届院长由学校党委根据学院发展的情况直接讨论决定，并按照干部任免程序发文聘用。

（二）副院长产生程序

院长产生后，由院长根据学院行政领导班子成员的任职条件，结合学院的学科和师资队伍建设情况，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩、人岗匹配的原则提名副院长（含常务副院长，下同）人选，每个岗位提名1-2名人选。

副院长提名人选确定后，党委组织部会同学院党委对提名人选资格进行审查，并派出考察组对符合资格的提名人选进行考察，形成考察意见，并向学校党委汇报。学校党委讨论决定副院长人选，并按照干部任免程序发文聘用。

五、有关要求和说明

1. 在换届过程中，学院党委应切实发挥好监督保证作用，密切配合学校党委组织部和学院院长完成换届工作的有关环节，努力做好教职工的思想政治工作，确保换届工作平稳有序进行。

2. 在换届过程中，原行政领导班子成员应坚守岗位，切实履行职责，确保日常工作不因班子换届受到影响。

3. 在换届过程中，新任院长应从学院事业发展的大局出发，充分考虑副院长提名人选的学缘结构、学科分布、德才情况，正确行使提名权。在提名过程中，应充分听取学院教授委员会成员及教职工的意见，不搞一言堂，不搞个人说了算。

4. 学院教职工应以高度的主人翁意识参与到换届工作当中，积极配合学校党委完成换届工作。学院教职工应本着对学院事业负责的态度，如实反映情况。

5. 学院换届的全过程，接受学校纪委（监察处）、党委组织部和学院教职工的全程监督。换届过程中如有违规违纪情况出现，可向纪委（监察处）、党委组织部反映，监督电话：67868010（纪委、监察处），67867139（党委组织部）。

六、本方案由党委组织部负责解释。

中共华中师范大学委员会组织部

二〇一二年十月九日