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文学院党委：

根据《华中师范大学中层领导干部选拔任用工作办法》（修订）的规定，结合文学院实际，经研究决定，通过组织选拔的方式启动文学院院长选拔工作。现将有关事宜通知如下：

一、任职条件

（一）基本条件

1.具有较高的政治理论水平，自觉坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，能够牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。

2.坚决执行党的基本路线和各项方针政策，忠诚党的教育事业，能把主要时间和精力用于管理工作，持有正确的政绩观，有较强的公共服务意识和改革创新精神，工作实绩突出。

3.坚持解放思想，实事求是，与时俱进，求真务实，注重调查研究，有实干精神，能把党的方针、政策同本单位的实际相结合，卓有成效地开展工作。

4.有强烈的事业心、责任感和奉献精神，善于学习掌握高等教育的特点和规律，具有胜任领导岗位工作所必需的专业知识和综合驾驭、组织协调、对外交往、表达沟通能力及较丰富的实践经验。

5.能正确行使权力，严守政治纪律，坚持原则，敢抓敢管，依法办事，清正廉洁，公道正派，以身作则，艰苦朴素，勤俭节约，坚持党的群众路线，密切联系群众，带头践行社会主义核心价值观和“三严三实”，自觉接受党组织和师生的监督。

6.能认真贯彻和维护民主集中制，胸襟开阔，顾全大局，严于律己，作风优良，诚信度高，协作意识强，善于团结同志，特别是能团结有不同意见的同志一道工作，得到大多数群众的拥护。

（二）其他条件

1.具有博士学位。

2.具有正高专业技术职务并能引领本学科发展方向。

3.新提任者年龄不超过56周岁（即1962年4月1日以后出生）。

4.近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次。

5.具有正常履行职责的身体条件。

二、选拔程序

根据组织选拔的有关要求，本次选拔按照民主推荐、确定考察对象、组织考察、党委审批的程序进行。具体程序为：

（一）民主推荐。公布选拔院长方案，动员教职工关心、支持、参与选拔工作。通过谈话推荐、会议推荐的形式，组织教职工根据有关条件积极推荐院长人选。

（二）确定考察对象。根据民主推荐结果，结合年度考核、工作业绩、德才兼备等情况，确定考察对象。

（三）组织考察。在一定范围内进行考察，并对考察对象的人事档案进行核实，廉洁自律情况书面征求纪委意见。

（四）党委研究。校党委常委会按照民主集中制和统筹兼顾的原则，讨论决定任职人选。

（五）任前公示。对新提任的人选进行为期五个工作日的公示。

（六）任用。公示期满，校党委发文任用。

三、纪律要求

严格遵守《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》规定的有关纪律要求，严禁采取拉票、说情、打招呼等手段为本人或他人谋取职位，上述行为一经发现，取消选拔任用资格。

四、本通知由党委组织部负责解释。

中共华中师范大学委员会组织部

2018年4月25日